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yg11.net:[财经]农民工工资条例 农民工工资条例的内容是什么?

来源:洛阳新闻网 发布时间:2020-01-08 浏览次数:

  农“民工”工(资支付问)题,关系到亿(万普)通‘劳 动’者的(切身)利益,【关】乎【社】会公平【公】正与和谐【稳定。《】条例》“对”涉及农民【工工资】支(付的具体环)节进【行了】梳‘理 和’保‘障, 其’中每一“条规定”都可谓“干货”。“针对”长期以来农(民工因)没(有)签劳动‘合同 而“举证不’力”(的)维‘权 难’题,《“条例》”为‘解决 发生拖欠’工【资】之后‘证 据’不足的《问题作出》了明确‘规 定。

  ’国【务】院总【理李克】强“日前签署”国‘务 院’令,公‘布《 保障农’民(工工)资支付(条)例》(【简称《】条例》)。为‘规 范农民’工(工)资支付“行为,”保障《农》民工‘按时 足’额“获”得工“资,《”条“例》”从(落实主体)责《任、》规(范工资支)付行(为、明确工)资(清)偿“责”任、(细)化重点‘领域治 理措’施、“强”化‘监管 手段’等方面《对保障农》民(工)工“资”支《付作》了“规”定。(《相关报》道见A3【版)

  】农‘民工工资支 付问’题,【关系到亿】万普“通劳动”者《的切身》利‘益, 关乎’社‘会 公平公’正与(和)谐《稳》定。《《条》例》【的】颁(行实施,)体‘现了国家依 法’解【决】拖(欠)农民工“工资问”题‘的 决心’和《能》力。《条例》对(涉及农民)工‘工资支 付的’具体‘环节 进’行了‘梳理和 保’障,其‘中每 一条规’定【都】可“谓“”干《货”。》比‘如,针对 长期’以(来)农《民工因》没有【签劳动合同】而“(举证)不力”的维(权难)题,《【条】例》为《解》决(发生拖)欠‘工 资’之后(证)据不足‘的问题 作’出了明‘确规 定。

  ’农民【工】被拖‘欠 工’资后,主《要有两》条《维权》路径,(一是向)劳(动)保“障”行“政”部【门】投诉,二是(向劳动)仲“裁”机【构提】起劳“动仲裁或向”法院‘提 起’诉“讼。”无论通‘过 哪’种路径维“权,农民”工“都要有相”关“证”据,【以证】明自己与用‘人单位 存在’劳动关《系,用人单》位‘欠 自’己(多少工资)等。【只】有‘解决了农民 工’欠薪《证据》不“足”的《问题,才》能真【正提高】他(们维)权(的)成《功》率。

  但在(现)实中,农(民工维权)时往往《面临》证“据不足、”难‘以 取’证《的问题。北》京‘市昌平区 法’院一项【案件统计】数【据】显‘示, 在农民工讨’薪“败诉”的案件中,【约有80%是】由“于农”民工【没】有(相关证据而)导致的。《虽》然劳“动”合同、工(资卡、工资)条、“银”行‘转账记 录、’考勤“表、”工“作”证《等资》料证明,都“可以”作“为”农《民》工“被欠”薪的证(据,)但由于很【多】农‘民 工跟着’包‘工 头干活,现’金结账,《也》没《这些证》据。再‘加上 部’分(农)民工“缺乏”证(据)意“识,”没有留存【证】据,导致【欠】薪后【拿】不《出》足够“证据”来【维权。

  】将于(今)年5“月1日起”施行(的《)保障农【民工工资】支付条例》,亮‘点之 一’就是用法【规来】解【决】农(民)工欠【薪之后证据】不足的【问】题。《“条”例》从三【个】方【面】对证据不足【作】出【明确】规定,‘这 些规定’针‘对 性’很(强,有)望【让】农《民工讨薪变》得“更”容易,《甚至农民》工《没》有证据“也能”拿《到》欠薪。

  首先,《【条】例》《明》确规定,“用”人‘单位实 行’农民工劳‘动 用’工“实名制”管【理,与】招(用)农(民)工(书)面约定(或者)通【过】依法‘制定 的’规章制度(规定工资支)付【标准、】支【付】时间、‘支 付方’式等《内》容。也“就是说,”通过用工实《名制》以“及规范”工《资》支付等,“来防”止《出》现农民(工证据)不足的问(题。

  其)次,规定(用人单)位应“当”按照工资‘支付 周’期“编制书面工”资“支付”台“账,”并至少保存3(年。)这(一)规‘定 的’言外之意(是,)不《管农民》工有【没有】维(权证)据,用人“单”位必须“要”保‘存相关证据。 要’求保【存】这‘种 证’据,既便“于”执‘法 部’门“今后核”查,‘同 时,’对用人《单》位【也形】成【了】一‘种 约束。

  再’次,还‘有 类’似于“举证责【任】倒【置”的规定,】即《农》民“工与用人单”位就拖欠《工资》存‘在 争’议,用【人】单位应“当”提供(依)法【由其保】存《的劳》动合【同、职工名册、】工“资”支(付台)账《和》清‘单等材 料;’不【提】供《以上》材【料】的,“用”人(单)位将‘依法承担 不利后’果。
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